招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：黑龙江大学
宣讲地点：大学生活动中心四楼招聘厅三
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一诺威集团成立于2003年，设有一诺威新材料、一诺威体育产业有限公司、上海东大聚氨酯、上海东大化学等多个全资子公司，在淄博高新区、齐鲁化工园区、上海金山工业园区建立了三大生产研发基地。一诺威定位于EO、PO下游衍生物及专业的聚氨酯制造商，在此领域艰苦奋进、深耕不辍，形成了集聚产业链优势的聚氨酯预聚体、热塑性弹性体、铺装材料及防水系列、聚氨酯微孔弹性体、聚酯多元醇、聚醚多元醇、硬泡组合聚醚及高回弹软泡系列、减水剂及表面活性剂等八大系列产品，并承接塑胶跑道工程，拥有成熟的全国营销网络，出口六十余个国家与地区，以优异的性能广泛应用于家居、日化、工业、建筑、交通和体育等领域，是年销售额50亿元的大型化工新材料企业，2015年11月在新三板挂牌上市（股票代码：834261）。
一诺威集团2023校园招聘简章
一诺威集团成立于2003年，在山东淄博高新区、齐鲁化工园区、上海金山工业园区建立三大生产、研发基地，拥有山东一诺威聚氨酯股份有限公司、山东一诺威新材料有限公司、上海东大聚氨酯有限公司、上海东大化学等多个全资子公司，2015年在新三板挂牌上市（股票代码：834261）。现有员工1500余人，本科及以上学历占比约50%，平均年龄不到30岁，是一支年轻、充满活力的团队。
一诺威高度重视人才培养和科技创新，致力于EO、PO下游衍生物及专业的聚氨酯制造商。现拥有博士后科研工作站、山东省工程技术研究中心、山东省企业技术中心、上海市企业技术中心等多个国家、省、市级科研平台；拥有授权国内发明专利375项、国际发明专利16项，先后参与起草国家、行业和地方标准30项，荣获“国家知识产权示范企业”，多家公司连续被认定为“国家高新技术企业”；2015年起，担任中国聚氨酯工业协会副理事长单位、防水及铺装材料专业委员会主任单位；2018年11月，入选国家级制造业单项冠军示范企业；2020年，获得“山东知名品牌”、“山东省瞪羚企业”；2021年获得“山东省新材料领军企业50强”，“山东省科技进步二等奖”；2022年获得“山东省技术创新示范企业”、“山东省“十强”产业集群领军企业”、“山东省专利奖三等奖”等荣誉称号。
一、校园招聘计划
二、工作地点山东淄博、上海金山
三、招聘流程
1、简历投递：请将个人简历以姓名+学校+专业+学历的格式发送至zhaopin@inovpu.com或者在宣讲会现场投递纸质简历。
2、简历筛选：公司根据收到简历情况进行各项指标筛选。
3、参加宣讲会：公司将在各高校组织综合或专场的线上或线下宣讲会，敬请留意。
4、初试：公司将在招聘会或宣讲会现场组织初试，请您携带好以下物品：个人简历、成绩单、英语等级证书以及其他足以说明在校期间表现的材料原件及复印件。
5、心理测试：公司组织进如复试人员进行线上心理测试。
6、复试：公司邀请通过初试人员到公司或线上参加复试。
7、录用签约：公司会给面试通过学生发送录用OFFER并签订就业协议，请保持通讯畅通，并及时准备好就业协议书。
四、福利待遇
1、薪资待遇：
见招聘计划表；博士面议，另发放50万+安家补贴。
2、衣食住行：三星级宿舍（书桌、空调、暖气、独立卫生间、宽带、健身房等设施）、职工餐厅免费自助式就餐、免费通勤班车、入司免费发放相应工装；
3、职业发展：系统的入职培训、持续的技能提升和外出培训，帮助新员工快速成长；闭环式人才培养体系、开放的内部晋升渠道、多种路径助力发展；
4、其他福利：五险一金、带薪年休假，私车及话费补助，婚育津贴，精美的生日福利、丰富的节日物资，丰富多彩的文化活动，如：春节晚会、篮球对抗赛、五四青年艺术节、踏青骑行、集体旅
行等；
五、联系方式
电话：0533-3598350185-5331-0795李经理/185-1679-6226谢经理
邮箱：zhaopin@inovpu.com
9人
岗位职责：
电气及自动化、过程装备与控制、机电一体化、机械、计算机等相关专业；从事设备安装、调试、维保等设备管理
电气及自动化、过程装备与控制、机电一体化、机械、计算机等相关专业
招聘流程
1、简历投递：请将个人简历以姓名+学校+专业+学历的格式发送至zhaopin@inovpu.com或者在宣讲会现场投递纸质简历。
2、简历筛选：公司根据收到简历情况进行各项指标筛选。
3、参加宣讲会：公司将在各高校组织综合或专场的线上或线下宣讲会，敬请留意。
4、初试：公司将在招聘会或宣讲会现场组织初试，请您携带好以下物品：个人简历、成绩单、英语等级证书以及其他足以说明在校期间表现的材料原件及复印件。
5、心理测试：公司组织进如复试人员进行线上心理测试。
6、复试：公司邀请通过初试人员到公司或线上参加复试。
7、录用签约：公司会给面试通过学生发送录用OFFER并签订就业协议，请保持通讯畅通，并及时准备好就业协议书。
福利待遇
1、薪资待遇：
见招聘计划表；博士面议，另发放50万+安家补贴。
2、衣食住行：三星级宿舍（书桌、空调、暖气、独立卫生间、宽带、健身房等设施）、职工餐厅免费自助式就餐、免费通勤班车、入司免费发放相应工装；
3、职业发展：系统的入职培训、持续的技能提升和外出培训，帮助新员工快速成长；闭环式人才培养体系、开放的内部晋升渠道、多种路径助力发展；
4、其他福利：五险一金、带薪年休假，私车及话费补助，婚育津贴，精美的生日福利、丰富的节日物资，丰富多彩的文化活动，如：春节晚会、篮球对抗赛、五四青年艺术节、踏青骑行、集体旅行等；
12人
岗位职责：
安全管理、环保管理
安全工程、环境工程等相关专业；
招聘流程
1、简历投递：请将个人简历以姓名+学校+专业+学历的格式发送至zhaopin@inovpu.com或者在宣讲会现场投递纸质简历。
2、简历筛选：公司根据收到简历情况进行各项指标筛选。
3、参加宣讲会：公司将在各高校组织综合或专场的线上或线下宣讲会，敬请留意。
4、初试：公司将在招聘会或宣讲会现场组织初试，请您携带好以下物品：个人简历、成绩单、英语等级证书以及其他足以说明在校期间表现的材料原件及复印件。
5、心理测试：公司组织进如复试人员进行线上心理测试。
6、复试：公司邀请通过初试人员到公司或线上参加复试。
7、录用签约：公司会给面试通过学生发送录用OFFER并签订就业协议，请保持通讯畅通，并及时准备好就业协议书。
福利待遇
1、薪资待遇：
见招聘计划表；博士面议，另发放50万+安家补贴。
2、衣食住行：三星级宿舍（书桌、空调、暖气、独立卫生间、宽带、健身房等设施）、职工餐厅免费自助式就餐、免费通勤班车、入司免费发放相应工装；
3、职业发展：系统的入职培训、持续的技能提升和外出培训，帮助新员工快速成长；闭环式人才培养体系、开放的内部晋升渠道、多种路径助力发展；
4、其他福利：五险一金、带薪年休假，私车及话费补助，婚育津贴，精美的生日福利、丰富的节日物资，丰富多彩的文化活动，如：春节晚会、篮球对抗赛、五四青年艺术节、踏青骑行、集体旅行等；
17人
岗位职责：
生产管理，计划、调度、现场管理
工业工程、化工、安全、自动化、电气、材料类等相关专业优先
招聘流程
1、简历投递：请将个人简历以姓名+学校+专业+学历的格式发送至zhaopin@inovpu.com或者在宣讲会现场投递纸质简历。
2、简历筛选：公司根据收到简历情况进行各项指标筛选。
3、参加宣讲会：公司将在各高校组织综合或专场的线上或线下宣讲会，敬请留意。
4、初试：公司将在招聘会或宣讲会现场组织初试，请您携带好以下物品：个人简历、成绩单、英语等级证书以及其他足以说明在校期间表现的材料原件及复印件。
5、心理测试：公司组织进如复试人员进行线上心理测试。
6、复试：公司邀请通过初试人员到公司或线上参加复试。
7、录用签约：公司会给面试通过学生发送录用OFFER并签订就业协议，请保持通讯畅通，并及时准备好就业协议书。
福利待遇
1、薪资待遇：
见招聘计划表；博士面议，另发放50万+安家补贴。
2、衣食住行：三星级宿舍（书桌、空调、暖气、独立卫生间、宽带、健身房等设施）、职工餐厅免费自助式就餐、免费通勤班车、入司免费发放相应工装；
3、职业发展：系统的入职培训、持续的技能提升和外出培训，帮助新员工快速成长；闭环式人才培养体系、开放的内部晋升渠道、多种路径助力发展；
4、其他福利：五险一金、带薪年休假，私车及话费补助，婚育津贴，精美的生日福利、丰富的节日物资，丰富多彩的文化活动，如：春节晚会、篮球对抗赛、五四青年艺术节、踏青骑行、集体旅行等；
6人
岗位职责：
会计、财务管理、审计、税务、金融、法学类等相关专业
会计、财务管理、审计、税务、金融、法学类等相关专业
招聘流程
1、简历投递：请将个人简历以姓名+学校+专业+学历的格式发送至zhaopin@inovpu.com或者在宣讲会现场投递纸质简历。
2、简历筛选：公司根据收到简历情况进行各项指标筛选。
3、参加宣讲会：公司将在各高校组织综合或专场的线上或线下宣讲会，敬请留意。
4、初试：公司将在招聘会或宣讲会现场组织初试，请您携带好以下物品：个人简历、成绩单、英语等级证书以及其他足以说明在校期间表现的材料原件及复印件。
5、心理测试：公司组织进如复试人员进行线上心理测试。
6、复试：公司邀请通过初试人员到公司或线上参加复试。
7、录用签约：公司会给面试通过学生发送录用OFFER并签订就业协议，请保持通讯畅通，并及时准备好就业协议书。
福利待遇
1、薪资待遇：
见招聘计划表；博士面议，另发放50万+安家补贴。
2、衣食住行：三星级宿舍（书桌、空调、暖气、独立卫生间、宽带、健身房等设施）、职工餐厅免费自助式就餐、免费通勤班车、入司免费发放相应工装；
3、职业发展：系统的入职培训、持续的技能提升和外出培训，帮助新员工快速成长；闭环式人才培养体系、开放的内部晋升渠道、多种路径助力发展；
4、其他福利：五险一金、带薪年休假，私车及话费补助，婚育津贴，精美的生日福利、丰富的节日物资，丰富多彩的文化活动，如：春节晚会、篮球对抗赛、五四青年艺术节、踏青骑行、集体旅行等；
