招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：黑龙江大学
宣讲地点：大学生活动中心四楼招聘厅二
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株洲九方装备股份有限公司为中车集团株洲电力机车厂改制企业，于1997年成为独立法人单位。由原中国中车集团株洲电力机车有限公司下属的株洲九方自动化装备实业有限公司、株洲九方铸造有限责任公司、株洲九方钢结构有限责任公司改制组建而成，为湖南高新技术企业。公司现有员工1000余人，主要从事轨道交通装备零部件及延伸产品的设计、生产、制造，长期为中车系统等国内外知名客户提供优质的产品和服务。公司在株洲市千亿轨道交通产业园占地200多亩，是湖南省千亿轨道交通产业园骨干企业。
株洲九方装备股份有限公司2024校园招聘简章
简介：株洲九方装备股份有限公司成立于1997年，注册资本6134.94万元。是国家高新技术企业、国家级“专精特新”重点小巨人企业，“千亿轨道交通产业园”核心企业之一，是轨道交通领域的核心配套供应商，主要从事轨道交通零部件及其延伸产品设计、开发、生产与销售，是电力机车、城轨车辆等轨道交通装备精密配件、集成部件及系统解决方案的提供商。
公司长期致力于车身稳定技术、车端连接技术、应急安全技术、噪声控制技术、齿轮传动技术、精密制造技术、铸造成型技术、内装技术等研究，组建有“湖南省企业技术中心”、湖南省轨道车辆车身稳定系统工程技术研究中心、CNAS实验室。目前，公司拥有员工1100余人，建筑面积近10万平方米。近几年来，公司年销售收入最高达13.5亿元，多项指标创历史新高。
公司以“为轨道交通提供更可靠、更智能、更绿色的产品”为使命，致力于成长为“服务全球轨道交通的标杆企业”，核心产品齿轮箱、弹性车轮、内装座椅等随整车在国内外多个项目实现装车业绩，轮轨降噪、热喷涂等技术填补国内产业链技术空白领域。公司未来将持续推进产业转型升级，构建以轨道交通为核心，以智能装备产业和新能源装备产业为重点的“一核两翼”新格局。
为不断加强人才队伍建设，优化人员结构，实现公司更加健康稳定的发展，拟招聘下列专业人才若干名，具体如下：
一、招聘计划
（一）株洲九方装备股份有限公司
2024届校园招聘需求计划表
序号 | 类别 | 拟安排岗位 | 专业要求 | 学历要求 |
1 | 研发技术类 | 产品研发设计师 | 机械类、车辆类、材料类、复合材料（纤维类）、工业设计、电气类相关专业 | 本科及以上 |
2 | 工艺质量技术类 | 工艺工程师 | 机械工程及其自动化、机电一体化等机械类、材料类、焊接材料类、电气类等相关专业 | 本科及以上 |
3 | 质量技术工程师 | 机械类、材料类相关专业 | 本科及以上 | |
4 | 营销类 | 市场营销主办 | 机械类、营销类、工商管理类相关专业 | 本科及以上 |
（二）株洲九方驱动技术有限公司
2024届校园招聘需求计划表
序号 | 类别 | 拟安排岗位 | 专业要求 | 学历要求 |
1 | 营销类 | 市场营销主办 | 营销类、机械类、工商管理类相关专业 | 本科及以上 |
2 | 工艺质量技术类 | 组装工艺师 | 机械类、车辆工程类相关专业 | 本科及以上 |
3 | 质量技术工程师 | 机械类、质量管理类相关专业 | 本科及以上 |
（三）株洲九方铸造股份有限公司
2024届校园招聘需求计划表
序号 | 类别 | 拟安排岗位 | 专业要求 | 学历要求 |
1 | 营销类 | 市场营销主办 | 铸造类、机械类或营销类等相关专业 | 本科及以上 |
2 | 研发类 | 产品研发设计师 | 铸造类、材料类、机械类等相关专业 | 本科及以上 |
3 | 工艺质量技术类 | 机械加工工艺师 | 铸造类、冶金类、材料类、机械类等相关专业 | 本科及以上 |
4 | 质量技术工程师 | 铸造类、材料类、机械类等相关专业 | 本科及以上 |
（四）株洲九方因赛德技术有限公司
2024届校园招聘需求计划表
序号 | 类别 | 拟安排岗位 | 专业要求 | 学历要求 |
1 | 营销类 | 市场营销主办 | 机械类、营销类、工商管理等相关专业 | 本科及以上 |
2 | 工艺质量技术类 | 焊接工艺师 | 机械类、焊接类、材料类等相关专业 | 本科及以上 |
3 | 组装工艺师 | 机械类、材料类等相关专业 | 本科及以上 | |
4 | 质量技术工程师 | 机械类相关专业 | 本科及以上 |
二、工资及福利待遇：
（一）基础薪资福利:
1.转正后第一年待遇：本科生年综合收入7-10万，研究生年综合收入 8-12万，博士面议；根据职业发展每年拥有一次调薪机会；
2．入职即缴纳七险一金（五险一金+员工补充医疗商业保险+家庭财产险），住房公积金按最高比例12%缴纳；
3．享受研究生8000元，本科生5000元的一次性安家费；
4．提供2人间公寓式员工宿舍（带空调及独立卫生间）；按月提供餐补，早午晚餐供应；
5. 全日制研究生、“211”“985”院校本科生及全日制一本以上本科生分别给予每月1000元/月、500元/月的高端人才补贴；
6.新员工见习期提供系统化的“CAN计划”培训，优秀者发放阶段性奖励；安排导师1V1辅导，帮助快速实现“企业人”的转变。
（二）员工福利：
1. 享受国家法定节假日且高于法定假50%的假期；
2. 量身定做衬衫、工装；
3．生日贺礼、传统佳节物资、带薪休假及两年一度的带薪健康疗养、定期体检等；
4．报销新员工从学校到公司报到路费、包裹邮寄费等；
5．免费提供相关劳动保护用品、防暑降温物资等；
6．年度优秀员工境内外旅游奖励；
7. 提供健身房、书吧等休闲设施场所，拥有丰富的协会社团文化活动；
（三）政府补贴：
1.工作满一年且已在区内缴纳社保的全日制硕士研究生和985、211学校全日制本科毕业生可分别享受每月1500元、1000元的生活补贴，发放两年，以政府相关政策为准。
2.全日制博士研究生、硕士研究生及本科生落户株洲市区，毕业五年内首次在株洲购房，享受政府提供的5万元、3万元、2万元购房补贴，以政府相关政策为准；
三、招聘流程：
校园宣讲——简历投递——简历筛选——笔试——结构化面试——确定录用名单——签订三方协议
注：有意向的同学请将简历投递至邮箱inspring@vip.sina.com或在宣讲会当天现场投递简历。请注明邮件主题并把简历名称命名为：“XX大学-XX专业、学历-应聘职位-姓名”
网 址：http://www.gofrontzb.cn/ 邮 箱：inspring@vip.sina.com
联系电话：0731-28465803 通信地址：湖南·株洲·田心高科园
邮 编：412001 联 系 人：徐先生（15773379003）
公司地址：湖南省株洲市田心高科园装备路88号（株洲火车站乘T34路车城发时代新城站下即到）
6人
岗位职责：
市场维护与开发
机械类、电气类（机械工程、机械设计制造及自动化等）相关专业；
全日制普通高等院校2019年应届本科及以上毕业生，要求2019年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；
本科生通过全国大学生英语四级考试；研究生通过全国大学生英语六级考试；
身体健康、品行端正、在校学习期间无违规违纪现象。
校园宣讲——简历投递——简历筛选——笔试——结构化面试——确定录用名单——签订三方协议
注：有意向的同学请将简历投递至邮箱inspring@vip.sina.com或在宣讲会当天现场投递简历。请注明邮件主题并把简历名称命名为：“XX大学-XX专业、学历-应聘职位-姓名”
网 址：http://www.gofrontzb.cn/ 邮 箱：inspring@vip.sina.com
联系电话：0731-28465803 传 真：0731-28441293
通信地址：湖南·株洲·田心高科园 邮 编：412001
联 系 人：徐先生（15773379003）
公司地址：湖南省株洲市田心高科园（株洲火车站乘T34路车上善国际站下即到）
（一）基础薪资福利:
1.转正后第一年待遇：本科生年综合收入7-10万，研究生年综合收入 8-12万，博士面议；根据职业发展每年拥有一次调薪机会；
2．入职即缴纳七险一金（五险一金+员工补充医疗商业保险+家庭财产险），住房公积金按最高比例12%缴纳；
3．享受研究生8000元，本科生5000元的一次性安家费；
4．提供2人间公寓式员工宿舍（带空调及独立卫生间）；按月提供餐补，早午晚餐供应；
5. 全日制研究生、“211”“985”院校本科生及全日制一本以上本科生分别给予每月1000元/月、500元/月的高端人才补贴；
6.新员工见习期提供系统化的“CAN计划”培训，优秀者发放阶段性奖励；安排导师1V1辅导，帮助快速实现“企业人”的转变。
（二）员工福利：
1. 享受国家法定节假日且高于法定假50%的假期；
2. 量身定做衬衫、工装；
3．生日贺礼、传统佳节物资、带薪休假及两年一度的带薪健康疗养、定期体检等；
4．报销新员工从学校到公司报到路费、包裹邮寄费等；
5．免费提供相关劳动保护用品、防暑降温物资等；
6．年度优秀员工境内外旅游奖励；
7. 提供健身房、书吧等休闲设施场所，拥有丰富的协会社团文化活动；
（三）政府补贴：
1.工作满一年且已在区内缴纳社保的全日制硕士研究生和985、211学校全日制本科毕业生可分别享受每月1500元、1000元的生活补贴，发放两年，以政府相关政策为准。
2.全日制博士研究生、硕士研究生及本科生落户株洲市区，毕业五年内首次在株洲购房，享受政府提供的5万元、3万元、2万元购房补贴，以政府相关政策为准；
10人
岗位职责：
见附件
材料类要求铸造方向
有意向的同学请将简历投递至邮箱inspring@vip.sina.com或在宣讲会当天现场投递简历。请注明邮件主题并把简历名称命名为：“XX大学-XX专业、学历-应聘职位-姓名”
（一）基础薪资福利:
1.转正后第一年待遇：本科生年综合收入7-10万，研究生年综合收入 8-12万，博士面议；根据职业发展每年拥有一次调薪机会；
2．入职即缴纳七险一金（五险一金+员工补充医疗商业保险+家庭财产险），住房公积金按最高比例12%缴纳；
3．享受研究生8000元，本科生5000元的一次性安家费；
4．提供2人间公寓式员工宿舍（带空调及独立卫生间）；按月提供餐补，早午晚餐供应；
5. 全日制研究生、“211”“985”院校本科生及全日制一本以上本科生分别给予每月1000元/月、500元/月的高端人才补贴；
6.新员工见习期提供系统化的“CAN计划”培训，优秀者发放阶段性奖励；安排导师1V1辅导，帮助快速实现“企业人”的转变。
（二）员工福利：
1. 享受国家法定节假日且高于法定假50%的假期；
2. 量身定做衬衫、工装；
3．生日贺礼、传统佳节物资、带薪休假及两年一度的带薪健康疗养、定期体检等；
4．报销新员工从学校到公司报到路费、包裹邮寄费等；
5．免费提供相关劳动保护用品、防暑降温物资等；
6．年度优秀员工境内外旅游奖励；
7. 提供健身房、书吧等休闲设施场所，拥有丰富的协会社团文化活动；
（三）政府补贴：
1.工作满一年且已在区内缴纳社保的全日制硕士研究生和985、211学校全日制本科毕业生可分别享受每月1500元、1000元的生活补贴，发放两年，以政府相关政策为准。
2.全日制博士研究生、硕士研究生及本科生落户株洲市区，毕业五年内首次在株洲购房，享受政府提供的5万元、3万元、2万元购房补贴，以政府相关政策为准；
10人
岗位职责：
（一）基础薪资福利:
1.转正后第一年待遇：本科生年综合收入7-10万，研究生年综合收入 8-12万，博士面议；根据职业发展每年拥有一次调薪机会；
2．入职即缴纳七险一金（五险一金+员工补充医疗商业保险+家庭财产险），住房公积金按最高比例12%缴纳；
3．享受研究生8000元，本科生5000元的一次性安家费；
4．提供2人间公寓式员工宿舍（带空调及独立卫生间）；按月提供餐补，早午晚餐供应；
5. 全日制研究生、“211”“985”院校本科生及全日制一本以上本科生分别给予每月1000元/月、500元/月的高端人才补贴；
6.新员工见习期提供系统化的“CAN计划”培训，优秀者发放阶段性奖励；安排导师1V1辅导，帮助快速实现“企业人”的转变。
（二）员工福利：
1. 享受国家法定节假日且高于法定假50%的假期；
2. 量身定做衬衫、工装；
3．生日贺礼、传统佳节物资、带薪休假及两年一度的带薪健康疗养、定期体检等；
4．报销新员工从学校到公司报到路费、包裹邮寄费等；
5．免费提供相关劳动保护用品、防暑降温物资等；
6．年度优秀员工境内外旅游奖励；
7. 提供健身房、书吧等休闲设施场所，拥有丰富的协会社团文化活动；
见附件
校园宣讲——简历投递——简历筛选——笔试——结构化面试——确定录用名单——签订三方协议
注：有意向的同学请将简历投递至邮箱inspring@vip.sina.com或在宣讲会当天现场投递简历。请注明邮件主题并把简历名称命名为：“XX大学-XX专业、学历-应聘职位-姓名”
（一）基础薪资福利:
1.转正后第一年待遇：本科生年综合收入7-10万，研究生年综合收入 8-12万，博士面议；根据职业发展每年拥有一次调薪机会；
2．入职即缴纳七险一金（五险一金+员工补充医疗商业保险+家庭财产险），住房公积金按最高比例12%缴纳；
3．享受研究生8000元，本科生5000元的一次性安家费；
4．提供2人间公寓式员工宿舍（带空调及独立卫生间）；按月提供餐补，早午晚餐供应；
5. 全日制研究生、“211”“985”院校本科生及全日制一本以上本科生分别给予每月1000元/月、500元/月的高端人才补贴；
6.新员工见习期提供系统化的“CAN计划”培训，优秀者发放阶段性奖励；安排导师1V1辅导，帮助快速实现“企业人”的转变。
（二）员工福利：
1. 享受国家法定节假日且高于法定假50%的假期；
2. 量身定做衬衫、工装；
3．生日贺礼、传统佳节物资、带薪休假及两年一度的带薪健康疗养、定期体检等；
4．报销新员工从学校到公司报到路费、包裹邮寄费等；
5．免费提供相关劳动保护用品、防暑降温物资等；
6．年度优秀员工境内外旅游奖励；
7. 提供健身房、书吧等休闲设施场所，拥有丰富的协会社团文化活动；
