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黑龙江哈尔滨五常市选调公务员145人公告

信息来源:国家公务员考试网      发布时间:2020-10-16      点击人次:711

  五常市2020年面向全国公开选调公务员公告


  根据工作需要,五常市面向全国公开选调公务员145名,现将有关事宜公告如下。


  一、选调范围


  面向五常市以外全国党政机关(含参照公务员法管理单位)在编在职的一级主任科员及以下公务员选调。


  二、选调职位


  选调职位详见附件《五常市2020年面向全国公开选调公务员职位信息表》。


  三、报名资格


  报名参加公开选调的公务员,除符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外,同时需具备下列资格条件:


  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;


  2.具有公务员身份且已进行公务员登记备案;


  3.具有大学专科以上文化程度;


  4.原则上年龄不超过40周岁(1979年10月以后出生),具有硕士和博士研究生学历的公务员可放宽到45周岁(1974年10月以后出生);


  5.具有3年以上公务员工作经历(含试用期);


  6.历年公务员年度考核结果均为称职及以上等次(除试用期内参加年度考核不确定等次外);


  7.身体健康,具有正常履职的身体条件;


  8.符合公开选调机关(单位)规定的选调职位所要求的其他资格条件;


  9.法律、法规规定的其他条件。


  公务员有下列情形之一的,不得参加公开选调:


  1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;


  2.受处分期间或者未满影响期限的;


  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;


  4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;


  5.录用后即构成法律法规规定回避关系的;


  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;


  7.法律、法规规定的其他情形。


  以上时间计算,均截止到2020年10月31日。


  四、优惠政策


  (一)办理亲属随迁。随同前来五常市的亲属必须是在编在岗财政全额拨款单位工作的配偶和在普通中小学读书的子女。随迁配偶将根据单位性质进行对口安排,子女一律安排在五常市重点中小学读书。


  (二)晋升一级职级。无论选调人员在原单位是哪个职级,选调到五常市后,进行全市统筹安排,按照公务员职务与职级并行规定,对符合晋升条件的人员为其晋升一级职级,执行相应职级待遇。


  (三)破格提拔任用。选调到五常市后,试用期满1年的,根据选调人员现实表现,对德才素质好、发展潜力大、群众公认、实绩突出的干部,或者工作特殊需要的干部,要破格提拔、优先任用。


  五、报名程序


  (一)网上报名


  1.报名时间:2020年10月15日--11月15日


  2.报名方式:报名采取报考人员自愿与组织推荐相结合的方式进行。每名报考人员限报一个职位,同一职位的报考人数与选调计划人数形成差额的可以开考。未达到开考要求的职位,根据实际情况,缩减、合并或取消该职位的选调计划。报考未达到开考要求职位的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的职位。报名人员到哈尔滨市五常市人民政府官网(网址:http://www.hljwch.gov.cn)自行下载《五常市2020年面向全国公开选调公务员报名登记表》,按要求填写后,与本人报名时需提供的证件材料的扫描件同时发送至五常市公开选调公务员专用邮箱:gwyk524@126.com。


  报名时需提供的证件和材料:


  1.身份证扫描件;


  2.电子版近期正面免冠照片(蓝底,50K字节);


  3.学历、学位证书扫描件;


  4.教育部电子学历注册备案表(有效期内)扫描件;


  5.五常市2020年面向全国公开选调公务员报名登记表(报考人员所在单位需在报名登记表上填写同意报考意见并盖章)扫描件;


  6.《公务员登记表》扫描件;


  7.干部档案信息核查确定的最新《干部任免审批表》扫描件。


  (二)资格审查


  五常市委组织部通过适当方式通知报名人员资格确认结果。通过资格审查的,不能再报考其他职位;未通过资格审查、需补充材料的,可按审查意见要求,说明具体理由、补充填报材料。


  资格审查贯穿选调全过程。凡发现报名人员弄虚作假者,即取消其选调资格,同时向其属地公务员主管部门或所在单位党委(党组)反馈情况并追责。


  (三)组织考试


  考试分为笔试和面试,由五常市委组织部统一组织实施。


  1.笔试。笔试采用闭卷方式,主要测试政策理论水平、分析解决问题、文字综合能力等内容。成绩以百分制计算,笔试成绩低于60分者不得进入面试环节。笔试成绩在哈尔滨市五常市人民政府官网进行公布。笔试人员、时间、地点另行通知。


  2.面试。面试采取结构化面试方式,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,以测试考生的逻辑思维、组织计划、应急应变、语言表达等为重点。成绩以百分制计算,面试成绩低于60分者不予录用。面试人员、时间、地点另行通知。


  (四)体检与考察


  考试总成绩按100分计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩由高到低的顺序,按照选调职位计划录用人数1:1的比例确定体检和考察人员。若考试总成绩相同,按笔试成绩高低顺序确定人选。


  五常市委组织部统一组织实施体检工作,严格按照公务员录用体检标准及操作手册等文件执行。体检不合格的,不得确定为考察对象。


  五常市委组织部统一组织实施考察工作,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察突出政治标准,重点了解政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察不合格的取消其选调资格。


  (五)决定与任职


  根据考察情况和职位要求,按照干部管理权限,经五常市委组织部部长办公会议集体讨论决定拟任职人员。拟任职人员通过哈尔滨市五常市人民政府官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格。


  附件:


  1.五常市2020年面向全国公开选调公务员职位信息表


  2.五常市2020年面向全国公开选调公务员报名登记表


  中共五常市委组织部


  2020年10月14日